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企業和個體工商戶兩者在繳納社保時候的差別有哪些?實際都是那些?

 字體時間:2019-08-03來源: 中國社保網編輯:社保網-藍星
【導讀】:企業和個體工商戶兩者在繳納社保時候的差別有哪些?實際都是那些?其實這個要看你是如何繳納社保的。如果個體工商戶為員工繳納社保與企業公司為員工繳納社保這兩者是沒有區別的,社保費用都是由兩者承擔,同樣五險都有繳納。但是個體戶個人與公司交社保…

企業和個體工商戶兩者在繳納社保時候的差別有哪些?實際都是那些?其實這個要看你是如何繳納社保的。如果個體工商戶為員工繳納社保與企業公司為員工繳納社保這兩者是沒有區別的,社保費用都是由兩者承擔,同樣五險都有繳納。但是個體戶個人與公司交社保這兩個就有區別,具體的分別如下:

兩者繳納社保的險種不同:

個體戶繳交社保只要繳交養老保險和醫療保險兩個項目。

而公司為員工繳交企業社保需要繳交五項內容:養老保險、醫療保險、失業保險工傷保險生育保險

兩者需要承擔的社保費用不同:

個體戶自己繳納社保,費用全額由個人承擔,個人可根據自身條件選擇社保繳納基數。

公司為員工繳納社保,費用是由公司與員工個人共同承擔,員工只需要承擔一小部分,一般員工的社保費用由公司先出,然后在員工的工資中扣除相對應的社保費用。

 

個體戶如何繳納社保:

有雇傭員工的個體戶辦理社保流程與公司辦理社保的方法一樣,需要開設一個社保賬戶然后才能幫助自己或員工辦理社保。

如果個體工商戶沒有雇傭員工的,那么就可以以靈活就業人員的身份交納社保,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

 

 

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